2023年度の最低賃金が決定
2023年度の最低賃金が、昨日7/28、全国平均1004円（＋43円）に決定しました。
全国平均で1000円突破したのは初めて。
上げ幅は過去最大で、物価上昇を考慮したとのこと。
東京・神奈川・大阪は既に1000円超ですが、新たに埼玉・千葉・愛知・京都・兵庫も1000円超となる。
【東京】 1072円 → 1113円（+41円）
【神奈川】1071円 → 1112円（+41円）
【埼玉】 987円 → 1028円（+41円）
【千葉】 984円 → 1026円（+42円）
【愛知】 986円 → 1027円（+41円）
【大阪】 1023円 → 1064円（+41円）
【京都】 968円 → 1008円（+40円）
【兵庫】 960円 → 1001円（+41円）
マイナンバーカードのandroid搭載サービス開始
令和5年5月11日（水）より「マイナンバーカード」のAndroidスマホへの搭載サービスがスタートしました（iPhoneへの搭載は時期未定）。
これによりマイナンバーカードが手元になくても、スマホだけで様々なサービスの利用や申込ができるようになります。具体的には添付の写真（引用：デジタル庁）をご覧下さい。
健康保険料の変更／令和5年3月分（4月納付）~
【健康保険料の変更／令和5年3月分（4月納付）～】
健康保険料（協会けんぽ）が、令和5年3月分（4月納付分）から変更となります。
神奈川県、東京都は引上げとなります。
（神奈川支部）
健康保険料：9.85% →10.02%（+0.17%）
介護保険料：1.64% → 1.82%（+0.18%）
（東京支部）
健康保険料：9.81% →10.00%（+0.19%）
介護保険料：1.64% → 1.82%（+0.18%）
その他の支部は、協会けんぽのホームページにてご確認下さい。
雇用保険料（令和5年度）変更について
【雇用保険料（令和5年度）変更について】
令和5年度（令和5年4月～令和6年3月）の雇用保険料が変更となります。
各事業とも、前回比 0.2%（2/1000）上がります。
（一般の事業）13.5／1000 → 15.5／1000
（農林水産・清酒製造の事業）15.5／1000 → 17.5／1000
（建設の事業）16.5／1000 → 18.5／1000
（参考）厚生労働省ホームページ
月60時間超の残業割増率改正（2023年4月～）
【月60時間超の時間外労働の割増賃金の改正】
2023年（令和5年）4月1日より、中小企業でも月60時間超の時間外労働の割増率が改正されます。
（従来）25%割増 （今後）50%割増
ただし、同じ月でも「60時間以下の部分」の時間外労働は、従来通り「25%割増」です。
累計で時間外労働が60時間を超えたら、その超えた部分にのみ「50%割増」が適用されます。
（参考）厚生労働省ホームページ
