月60時間超の残業割増率改正（2023年4月～）
作成日:2023年01月21日（土）
【月60時間超の時間外労働の割増賃金の改正】
2023年（令和5年）4月1日より、中小企業でも月60時間超の時間外労働の割増率が改正されます。
（従来）25%割増 （今後）50%割増
ただし、同じ月でも「60時間以下の部分」の時間外労働は、従来通り「25%割増」です。
累計で時間外労働が60時間を超えたら、その超えた部分にのみ「50%割増」が適用されます。
（参考）厚生労働省ホームページ
