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料金のご案内 - 社会保険・給与計算は横浜のYMT社会保険労務士事務所まで

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料金のご案内

顧問報酬(月次)

従業員数基本プラン
(労働・社会保険のみ)
充実プラン
(労働・社会保険 + 給与計算)
5名まで 10,000円 15,000円
超過1名あたりの加算額 @2,000円 @3,000円

 

両プランの共通サービス(労働・社会保険の手続き)

(通常の業務)

・健康保険・厚生年金・雇用保険の取得・喪失(入退社手続き)

・扶養の手続(扶養家族がいる場合)

・36協定の作成(残業が発生する企業様のみ)

・社会保険の月額変更届(大幅な給与改定をした場合)

 

(新設法人の初期手続)

・労働保険 保険関係成立届(新設法人)

・労働保険 概算保険料申告書(新設法人)

・雇用保険 適用事業所設置届(新設法人)

・健康保険・厚生年金保険 新規適用届(新設法人)

 

・経営相談(ご要望に応じて随時)

 

※ 定期訪問はございません。通常は、お電話・電子メール等にてご対応させていただいております。

 ただし、特段のご要望があるときは、ご訪問・ご来社にて対応させていただきます。

 

『充実プラン』の追加サービス(おススメ!)

上記の共通サービス(労働・社会保険手続き)に加えて

 

・給与計算

・給与明細の発行

 

(おススメの理由)

給与天引きする税金や保険料など毎年変更があり、しばしば忘れがちです。

また、協会けんぽの健康保険料率は、都道府県によって異なります。

 

例)

・住民税(毎年6月~)

・雇用保険料率の変更(毎年4月~)

・健康保険料率の変更(毎年3月~)

・厚生年金保険料の変更(毎年9月~)

・最低賃金額の変更(毎年10月~)

 

※ 出勤簿・タイムカード・YMT発行の給与明細その他資料の受渡しは、電子メールにて行います。

※ 賞与計算(賞与支払届の申請・届出を含む)は、別途報酬となります。

 

その他のご説明

従業員数の認識は、正社員のほか、取締役、監査役、パート、アルバイト、嘱託など常勤・非常勤に関わらず、全ての従業員となります。

また、認識の時点は、入社時は当月から人数カウントとなり、退職時は翌月まで人数カウントとなります。

 

※ 顧問報酬は、入退社により従業員数の増減が生じた場合、その都度変更とさせていただきます。

※ 給与計算の代行業務は、原則、従業員数30名以下の企業様に限り承っております。
※ 給与計算のみ(顧問契約なし)のご依頼は承っておりません。

※ 助成金の申請手続きは、顧問契約6ヶ月以上の企業様のみ承っております。

各種の手続料金

諸規定の作成

内容料金
就業規則一般的な内容 100,000円~
変形労働時間制・フレックスタイム制・裁量労働制の場合 150,000円~
賃金規程 50,000円~
退職金規程 50,000円~
その他規程 50,000円~

労働・社会保険(一元適用事業)の各種申請・届出

  一般顧問契約先
労働保険概算・確定保険料の申請
(毎年6月の労働保険更新)
基本料金( 1事業場 20名まで) 70,000円 50,000円

基本料金(2事業場~)

※1事業場につき20名まで

50,000円 30,000円
超過1名当たりの加算額 @3,500円 @2,500円

※ 建設業などの二元適用事業は、別途お見積り致します。 

 

   健康保険・厚生年金保険
一般顧問契約先
被保険者資格取得届 1名につき 各10,000円

顧問報酬に含む

被保険者資格喪失届
被扶養者(異動)届
被保険者報酬月額変更届
(随時改定)
1名につき 15,000円
賞与計算代行
賞与支払届
賞与支払届総括表
別途お見積り

15,000円

(対象者5名まで)

 

超過1名につき

@3,000円加算

被保険者報酬月額算定基礎届
(毎年7月の定時改定)

基本料金(20名まで) 70,000円 50,000円
1名増すごとの加算額 @3,500円 @2,500円

 

 

雇用保険
一般顧問契約先
被保険者資格取得届

1名につき

各10,000円

顧問報酬に含む

被保険者資格喪失届
離職証明書

消費税

上記の料金には、消費税を含んでおりません。別途ご請求となります。

CONTACT

横浜の労働・社会保険手続や給与計算代行など、
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横浜のYMT社会保険労務士事務所は、神奈川県の新設法人の顧問社労士(労働・社会保険の手続、給与計算)を格安料金でご支援しております。

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