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料金のご案内 - 社会保険・給与計算は横浜のYMT社会保険労務士事務所まで

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料金のご案内

顧問報酬(月次)

従業員数充実プラン
(労働・社会保険手続 + 給与計算)

基本プラン
(労働・社会保険手続 )※ 給与計算なし

5名まで 16,500円(税抜 15,000円) 11,000円(税抜 10,000円)
超過1名あたりの加算額 @3,300円(税抜 @3,000円) @2,200円(税抜 @2,000円)

 

両プランの共通サービス(労働・社会保険手続き)

(通常の業務)

・健康保険・厚生年金・雇用保険の取得・喪失(いわゆる入退社手続き)

・被扶養者の手続(配偶者・子など扶養家族がいる場合)

・36協定の申請・届出(時間外・休日労働が発生する企業様のみ)

・賞与不支給報告書

・標準報酬月額変更届(いわゆる随時改定。大幅な給与改定をした場合)

 

(新設法人の初期手続)

・労働保険 保険関係成立届(新設法人)

・労働保険 概算保険料申告書(新設法人)

・雇用保険 適用事業所設置届(新設法人)

・健康保険・厚生年金保険 新規適用届(新設法人)

 

・経営相談(ご要望に応じて随時)

 

※ 定期訪問はございません。通常、資料の受け渡し・ご相談やは、お電話・電子メール等にてご対応させていただいております。

 ただし、特段のご要望があるときは、ご訪問・ご来社にて、ご対応させていただきます。

 

※ 毎月のご請求書は、原則、電子メールにて送付させていただきます。 

『充実プラン』だけの追加サービス(オススメ!)

上記の共通サービス(労働・社会保険手続き)に加えて

 

・給与計算

・給与明細の発行

 

(充実プランをオススメする理由)

毎月、給与から天引きする所得税・住民税・社会保険料などはしばしば変更があり、その反映を忘れがちです。

また、健康保険料率(協会けんぽ)も都道府県によって異なります。
そのため、給与計算を行っている社会保険労務士にアウトソーシングされることをお勧めします。

 

~ 変更となる例 ~

・住民税(毎年6月~)

・健康保険料率の変更(毎年3月~)

・雇用保険料率の変更(毎年4月~)

・厚生年金保険料の変更(毎年9月~)

・標準報酬の定時改定(毎年10月~)※9月改定

・標準報酬の随時改定(固定的賃金の変更があった場合)

・最低賃金額の変更(毎年10月~)

 

※ 給与計算は、従業員数おおむね30名までの企業様だけとさせていただきます。
※ 出勤簿・タイムカード・YMT発行の給与明細その他資料の受渡しは、電子メールにて行います。

※ 賞与計算(賞与支払届の申請・届出を含む)は、別途報酬となります。

 

その他のご説明

顧問報酬に係る従業員数の認識は、正社員の他、取締役、監査役、パート、アルバイト、嘱託など常勤・非常勤に関わらず、全ての従業員となります。また、その認識の時点は、入社時は当月から、退職時は退職月の翌月まで人数カウントとなります。

 

※ 顧問報酬は、入退社により従業員数の増減が生じた場合、その都度変更とさせていただきます。

※ 給与計算の代行業務は、原則、従業員数30名以下の企業様に限り承っております。
※ 給与計算のみ(顧問契約なし)のご依頼は承っておりません。

※ 助成金の申請手続きは、原則、顧問契約(充実プラン)1年以上の企業様のみ承っております。

各種の手続料金

諸規定の作成

内容料金
就業規則一般的な内容

110,000円~

(税抜 100,000円~)

変形労働時間制・フレックスタイム制・裁量労働制の場合

165,000円~

(税抜 150,000円~)

賃金規程

55,000円~

(税抜 50,000円~)

退職金規程

その他規程

 

社会保険(健康保険・厚生年金保険)・労働保険(労災・雇用保険)の各種申請・届出

 

   健康保険・厚生年金保険
一般顧問契約先
被保険者資格取得届 1名につき

各 11,000円

(税抜 各10,000円)

顧問報酬に含む

被保険者資格喪失届
被扶養者(異動)届
被保険者 報酬月額 変更届
(月変/随時改定)

賞与支払届

or

賞与不支給届

 

※ 賞与計算は、顧問契約のみ含む

22,000円

(税抜 20,000円)

※対象者5名まで

 

超過1名につき

4,400円追加

(税抜@4,000円追加)

16,500円

(税抜 15,000円)

※ 対象者5名まで

超過1名につき

3,300円追加

(税抜@3,000円追加)

被保険者 報酬月額 算定基礎届
(毎年7月の定時改定)

基本料金(20名まで)

77,000円

(税抜 70,000円)

55,000円

(税抜 50,000円)

超過1名あたりの追加料金

@3,850円

(税抜 @3,500円)

2,750円

(税抜 @2,500円)

 

 

 雇用保険
一般顧問契約先
被保険者資格取得届

1名につき

各11,000円

(各 税抜 10,000円)

顧問報酬に含む

被保険者資格喪失届
離職証明書

 

 

  一般顧問契約先
労働保険 概算・確定保険料申告書
(毎年6月の労働保険更新)
基本料金( 1事業場 20名まで)

77,000円

(税抜 70,000円)

55,000円

(税抜 50,000円)

【2事業場目~】

 1事業場当たりの追加料金

 (1事業場20名まで)

@55,000円

(税抜 @50,000円)

@33,000円

(税抜 @30,000円)

超過1名あたりの追加料金

@3,850円

(税抜 @3,500円)

@2,750円

(税抜 @2,500円)

※ 顧問契約(基本プラン ※ 給与計算なし)をご契約の企業様、又は、スポットでご依頼の企業様で、「労働保険料算定基礎賃金集計表」の

  ご提出が難しい企業様につきましては、別途 22,000円(税抜20,000円)をご請求させていただきます。

※ 顧問契約(充実プラン ※ 給与計算あり)をご契約の企業様は、「労働保険料算定基礎賃金集計表」のご提出は必要ございません。

 

※ 建設業などの二元適用事業は、別途 22,000円(税抜20,000円)をご請求させていただきます。

 

消費税

料金表の消費税は10%で計算しております。

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