顧問社労士（月次報酬）
| 従業員数 | 基本プラン （給与計算なし） | 充実プラン （給与計算あり） |
|---|---|---|
| 5名まで | 10,000円 | 15,000円 |
| 1名増加につき加算額 | @2,000円 | @3,000円 |
両プランに含まれるサービス内容
・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届及び喪失届の申請・届出（入退社手続き）
・被扶養者（異動）届（扶養家族がいる場合）
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届（随時改定）
・労働保険保険関係成立届（会社設立時）
・労働保険概算保険料申告書（会社設立時）
・雇用保険適用事業所設置届（会社設立時）
・健康保険・厚生年金保険新規適用届（会社設立時）
・経営相談（ご要望に応じて随時）
※ 毎月、定期的な訪問はございません。必要に応じて対応させて頂きます。
充実プラン（給与計算あり）にのみ付加されるサービス内容
・給与計算
・給与明細の発行
※ タイムカード・出勤簿・発行した給与明細、その他資料の受渡しは電子メールにて行います。
※ 賞与支給時の計算は別途となります。
その他のご説明
従業員数の計算は、正社員のほか、取締役、パート、アルバイト、嘱託等を含みます。
※ 顧問報酬は、入退社により従業員数に変動が生じた場合、その都度変更となります。
※ 給与計算の代行業務は、原則、従業員数30名以下の企業様に限り承っております。
また、給与計算代行のみの支援サービスは行っておりません。
各種の手続料金
諸規定の作成
| 内容 | 料金 | |
|---|---|---|
| 就業規則 | 一般的な内容 | 100,000円～ |
| 変形労働時間制・フレックスタイム制・裁量労働制の場合 | 150,000円～ | |
| 賃金規程（貴社の人事評価制度に沿って作成する場合） | 50,000円～ | |
| 退職金規程 | 50,000円～ | |
| その他規程 | 50,000円～ | |
労働・社会保険各種の申請・届出
| 一般 | 顧問契約先 | ||
|---|---|---|---|
| 労働保険概算・確定保険料申請 （年1回の労働保険更新） | 基本料金（5名まで） | 70,000円～ | 50,000円～ |
| 1名増すごとの加算額 | @10,000円 | @5,000円 |
※ 建設業以外の業種に限ります（建設業は、別途お見積り致します）。
| 健康保険・厚生年金保険 | |||
|---|---|---|---|
| 一般 | 顧問契約先 | ||
| 被保険者資格取得届 | 1名につき | 各10,000円 |
顧問報酬に含む |
| 被保険者資格喪失届 | |||
| 被扶養者（異動）届 | |||
| 被保険者報酬月額変更届 （随時改定） |
1名につき | 15,000円 | |
| 賞与計算代行 賞与支払届 賞与支払届総括表 |
― | 別途お見積り | 賞与支払月の顧問報酬 と同額を別途ご請求 |
|
被保険者報酬月額算定基礎届 |
基本料金（5名まで） | 70,000円～ | 50,000円～ |
| 1名増すごとの加算額 | ＠10,000円 | @5,000円 | |
|
| 雇用保険 | ||
|---|---|---|---|
| 一般 | 顧問契約先 | ||
| 被保険者資格取得届 |
1名につき |
各10,000円 |
顧問報酬に含む |
| 被保険者資格喪失届 | |||
| 離職証明書 | |||
消費税
上記の料金には、消費税を含んでおりません。別途ご請求となります。
