業界歴25年以上・経営コンサルが語る!  中小企業の実践的経営ノウハウ!

YMTコンサルティング(株)から中小企業の改善事例をお届けします。

はじめまして。ブログ始めました!

      2021/03/13

みなさん、はじめまして。
このたび、ブログをはじめました。

髙橋康司(たかはし こうじ)です。

経営コンサルタント(歴21年)、

社会保険労務士(取得後22年、開業8年)でもあります。


【ブログを始めた理由】

(周知のことですが)
2020年2月から新型コロナウィルスがまん延。

その結果、
・ 経営セミナーは開催自粛。
・ 異業種交流会はほぼ中止。
・ 経営者との出会いの場は大幅に減少。

あっという間に1年が経過。
仮にコロナが沈静化しても、この流れは当面変わらないだろうと考えております。

従って、今後は「ブログ」にて、中小企業のお役に立つ情報を発信していきます
月1~2回予定。

※弊社は「経済産業省 関東経済産業局認定 経営革新等支援機関」です。
神奈川県から、毎年、県内の認定機関に対し協力要請があります。
『神奈川県 中小企業 小規模企業 活性化推進月間一環事業』への協力要請です。
そのため、弊社では毎年2月、経営セミナー(2~3回)開催しておりました。

 

【プロフィール】
(職業)経営コンサルタント、社会保険労務士
(年齢)49歳 ※1971年生
(出身)札幌市
(在住)横浜市

TVドラマ「あぶない刑事」にあこがれ、31歳から横浜市に在住。早18年。

2013年4月、YMTコンサルティング会社を設立。
同年5月、YMT社会保険労務士事務所を開業。

事務所は、横浜駅徒歩8分。
新港ビル3階です。

 

【私の思想】
28歳で経営コンサルタントになりました。志望動機100%です。
まさに「天職」にめぐり合えたと思っております。

その発端は「専門性が高く、社会的な貢献度も高い仕事をしたい」との思いからです。
そのためには国家資格が必要と考え、1999年「社会保険労務士」を取得。

この仕事にとっての「財産」は、成功事例の数だと考えております。
つまり、名刺、勲章のようなものになるからです。

例えば、コンサル導入の結果、
「過去最高益を計上できた」
「会社の規模が●倍になった」
「倒産寸前からV字回復した」など。

「YMTさんのおかげで会社が変わった」
と言われることが、最もうれしい瞬間です。


【事業内容】

YMTコンサルティング株式会社
YMT社会保険労務士事務所

二つの事業を営んでおります。

 

①「YMTコンサルティング株式会社

その名の通り、経営コンサルティング業です。

つまり、中小企業の経営者が「自分の会社をどうしたいのか」
そのご要望に対し、具体的な改革を提案・実行していきます。

たいていは、収益性を改善し、営業利益(経常利益)を上げるご支援となります。

その前提として、事前に「財務分析」を行います。
ご希望の方は、こちらからお申込み下さい(無料)

 

②「YMT社会保険労務士事務所

その名の通り、社労士事務所です。

(業務内容)
① 入退社手続(健康保険・厚生年金保険・雇用保険の取得・喪失)
② 算定基礎届(毎年6月)、労働保険更新(毎年7月)

その他、
③ 給与計算代行(従業員数30名以下の企業)
④ 記帳代行(経理担当の採用が進まない企業)
⑤ 助成金(顧問契約1年以上の企業)

「新設法人」からのお問合せが多いのが特徴です。

創業時は、できる限り初期投資を抑えたいと思われることでしょう。
私も創業者なので気持ちは分かります。

しかし、経理・社会保険手続、給与計算などはアウトソーシングされることをおススメします。
本業に集中し、事業をできるだけ早く軌道に乗せた方が得策だからです。
「餅は餅屋」といいますが、専門家=用心棒でもあり、経営面でも安心できるでしょう。

(YMT社労士の特徴)
① e-Gov電子申請で、24時間365日 申請・届出が可能!
② 給与計算&明細発行も、電子メールでスピード対応!
③ 財務・会計実務にも詳しい(経営コンサル歴21年)!

 

【私の経歴・実績】
●札幌旭丘高校 卒業
●日本大学 法学部 法律学科 卒業

●経営コンサルタント歴21年(2000年5月~現在)
(指導実績)3000社以上
(人材教育合宿)5500名以上
(セミナー講師)300回以上

経済産業省 関東経済産業局認定 経営革新等支援機関(第14号認定)
・中小企業庁 ミラサポ専門家 派遣登録専門家
・税理士法人系・経営コンサル会社に勤務(13年間、常務取締役、分社の代表取締役)
YMTコンサルティング株式会社を設立(2013年4月~現在)
YMT社会保険労務士事務所を開業登録(2013年5月~現在)

 

【私の趣味】
  ゴルフ⛳

(ゴルフ歴)6年
(公式ハンデ)17.5
(最高スコア)86
(平均スコア)95.7
※ 2021年2月現在

2015年3月、レッスン受講を開始(当時43歳)。
現在も同じプロのレッスンを受講中(主治医のようなものですね)

創業3年目、会社の立上げもある程度一服し、気持ちの余裕も多少できたので。

オーナー経営者は、何の後ろ盾もないので、人脈拡大の必要性を感じておりました。
そのため、ゴルフ⛳のような社交の場にも顔を出さなければ・・・と。

実際にやってみると、かなりハマっております(現在進行形)。
力技ではなく、戦略を駆使するのが楽しい。
天気、コースレイアウト、自分の力量や体調、使用するクラブの選択など。

新兵器を投入するのも楽しいです。
私、ドライバー2本、バッグに入れてます(長尺37inch & 短尺35inch)

限られた経営資源を有効活用する点が「中小企業の経営」にも通じますね。

2018年7月(ゴルフを始めて3年)
ゴルフ発祥の地?スコットランドで開催の『全英オープン』へ。

シングルプレーヤーの友人(司法書士)とともに。
観戦2試合、ラウンド3回。
初めてのヨーロッパ旅行です。

到着の翌朝「セント・アンドリュース(オールドコース)」でラウンド♬


なお、現地で知ったのですが、公式ハンデ18以下でないとラウンドできないそうです。
(当時の私、19.2だったのですが・・・。)

思い出に残ったのは?

① 17Hの第1打
最大の名物ホール。
ホテル頭上を超えて打たなければならない(しかも、私の宿泊先)
もし、失敗してホテルを直撃でもしたら・・・(ガチャ~ン)

② 18Hのグリーン
ビルの前で観戦しているギャラ―に向けて、グリーンオンを狙う。
もし、トップしてグリーンオーバーしたら・・・(キャ~)
まぁ、心配するまでもなく、ザックリと大穴を掘りましたが(笑)

 

今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

 

ブログをメールで受信

★メールアドレスを登録して下さい。最新の投稿を✉受信できます(無料/月1~2回予定)

 - お知らせ, 中小企業, 新設法人, 社会保険労務士, 経営コンサル, 経営相談, 財務分析